60+

Операционный консалтинг: эффективность без лишних затрат

Помогаем найти баланс между имеющимися ресурсами, желаемым уровнем сервиса и целевым объемом прибыли. Определяем способы достижения бизнес-целей через изменения процессов, управленческих методик, организационной структуры и ИТ.

Операционный консалтинг поможет определить потенциал трансформации бизнеса

Когда нужен
операционный консалтинг

Быстрый спойлер: когда не устраивает то, как бизнес работает сейчас. Или, когда все хорошо, но есть ощущение, что можно лучше.

Интенсивное развитие

Слияние и поглощение бизнесов

Ощутимые потери в показателях

Потребность в финансовых ресурсах

Какие задачи решает
операционный консалтинг

Методология по шагам:
из чего состоит операционный консалтинг

1.
Аудит операционной деятельности
2.
Разработка бизнес-рекомендаций
3.
Проверка гипотез
4.
Дорожная карта трансформации
5.
Бизнес-сопровождение до результата
1.
Аудит операционной деятельности
Процесс:

Анализируем операционную деятельность компании: организационную и процессную структуру, специфику работы с поставщиками и клиентами, схемы продаж, работу складов и цепей поставок. Проводим стратегические и фасилитационные сессии с топ-менеджментом, чтобы валидировать цели бизнеса. Интервьюируем экспертов компании, чтобы досконально разобраться в процессах, а также исследуем данные и показатели из учетных систем, чтобы выявить закономерности или нестыковки и работе компании. В среднем работы на этом этапе длятся от 2 недель до 3 месяцев в зависимости от масштаба бизнеса и поставленных задач.

Результат:

Дерево бизнес-целей для максимизации операционной эффективности компании. Протоколы встреч, содержащие описание текущей схемы работы, открытые вопросы и имеющиеся проблемы. Протоколы анализа данных с описанием выявленных проблем.

2.
Разработка бизнес-рекомендаций
Процесс:

Разрабатываем рекомендации, направленные на достижение поставленных целей. Команда аналитиков и бизнес-архитекторов обрабатывает информацию, полученную на предыдущем этапе, а затем проводят серию встреч с менеджментом и руководителями бизнес-функций компании, в результате которых декомпозируют цели на конкретные задачи и расставляют приоритеты по ним. Этот этап занимает в среднем 1 – 3 месяца.

Результат:

Целевая модель процессов, целевая организационная структура, бизнес-рекомендации, направленные на достижение целевых показателей, а также структура операционных планов и ключевых показателей.

3.
Проверка гипотез
Процесс:

Моделируем разные бизнес-сценарии и тестируем результативность гипотез на ваших исторических данных. Используем готовые математические модели или разрабатываем новые для анализа объема запасов, продаж, закупок, перемещений товаров, загрузки производственных мощностей и прочих операций.

Результат:

Оценка потенциала для оптимизации – конкретные целевые показатели в цифрах, которых возможно достичь в результате проекта изменений.

4.
Дорожная карта трансформации
Процесс:

Составляем план проектов, определяем классы систем, которые помогут решить бизнес-задачи. Расставляем проекты по приоритетам с учетом их взаимосвязи между собой.

Детальная методологическая проработка дорожной карты

Методологически прорабатываем структуру бизнес-процессов и функциональные требования в рамках элементов дорожной карты.

Реализация проекта дорожной карты

Приступаем к реализации проектов – элементов дорожной карты. Выбираем подходящий формат сотрудничества, который позволит максимально соблюсти интересы бизнеса. Работаем и как генеральный подрядчик, и как ИТ-партнер на конкретном проекте. Помогаем подобрать подрядчиков под каждую задачу и выполняем архитектурный надзор. При этом держим постоянный фокус на улучшении бизнес-метрик – запускаем в первую очередь то, что даст компании наиболее значимый и быстрый результат.

Результат:

Дорожная карта проектов в четкой последовательности с указанием сроков, разделением задач на классы систем. Детальная структура бизнес-процессов и набор подробных функциональных требований, описывающих ожидания от системы в рамках проекта дорожной карты. Реализованные в целевой системе функциональные требования в рамках конкретного проекта дорожной карты.

5.
Бизнес-сопровождение до результата
Процесс:

Проводим архитектурный надзор на этапе эксплуатации ИТ-систем, сопровождаем и поддерживаем пользователей систем в ходе эксплуатации. Разрабатываем методологические рекомендации для правильного использования решений. Регулярно проводим диагностику показателей и контролируем достижения целей, поставленных в начале проекта операционных изменений.

Результат:

Достижение целевых показателей при работе в новой операционной модели.

Вот, что мы сделали для

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ СЫРЬЯ

Подробнее

СИСТЕМА ПОПОЛНЕНИЯ ЗАПАСОВ

Подробнее
Готовы к изменениям? Нужны новые результаты?
Расскажите о ваших задачах по цифровизации, мы свяжемся с Вами и все обсудим.
Отправить

Центр событий

Все 1042
Кейсы 575
Статьи 353
Вебинары и видео 106
Когда люди — инвестиция:  как доказать бизнесу ценность HR-инициатив
Когда люди — инвестиция: как доказать бизнесу ценность HR-инициатив
17 июня 2025 #офлайн-мероприятие
Получить материалы
Топ-5 ошибок в настройке Битрикс24, которые приводят к утечкам
Топ-5 ошибок в настройке Битрикс24, которые приводят к утечкам
23 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
WMS на платформе 1С и высокая нагрузка: а справится ли?
WMS на платформе 1С и высокая нагрузка: а справится ли?
25 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
ИИ для контроля безопасности на промышленных объектах: как технологии предотвращают аварии
ИИ для контроля безопасности на промышленных объектах: как технологии предотвращают аварии
19 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
20 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
Когда люди — инвестиция:  как доказать бизнесу ценность HR-инициатив
Когда люди — инвестиция: как доказать бизнесу ценность HR-инициатив
17 июня 2025 #офлайн-мероприятие
Получить материалы
Топ-5 ошибок в настройке Битрикс24, которые приводят к утечкам
Топ-5 ошибок в настройке Битрикс24, которые приводят к утечкам
23 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
WMS на платформе 1С и высокая нагрузка: а справится ли?
WMS на платформе 1С и высокая нагрузка: а справится ли?
25 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
ИИ для контроля безопасности на промышленных объектах: как технологии предотвращают аварии
ИИ для контроля безопасности на промышленных объектах: как технологии предотвращают аварии
19 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
20 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
11 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
29 января 2025 #мероприятие
Получить материалы
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
Поиск по сайту
RUS  |  ENG
Есть вопросы?
Пожалуйста, заполните все поля для обратной связи и задайте интересующий вопрос.
Укажите компанию
Укажите имя
Укажите должность
Укажите телефон
Укажите e-mail
Опишите задачу
Благодарим за заявку!
После обработки заявки с вами свяжется наш специалист.
Не волнуйтесь, если пропустите звонок, мы обязательно перезвоним еще раз!
Спасибо, хорошо
Заявка на интервью

Наша команда разрабатывает новую версию сайта и проводит короткие интервью с клиентами. Приглашаем вас поучаствовать в дружеском разговоре (около 30 минут) по видеосвязи, чтобы обсудить, что можно улучшить на сайте.

Мы будем рады пригласить вас на интервью, если:

  • ваша компания уже работает с КК;
  • вы ищете партнера для внедрения ИТ‑решений;
  • вам интересны наши продукты и услуги.

В благодарность подарим сертификат на 1000 ₽ для использования в ИИ‑сервисе GPTunnel.