Корпоративные порталы

Интранет «K-Team» — это современный портал с удобным интерфейсом в вашем фирменном стиле, объединяет все кадровые процессы компании. Сплотите команду, таргетируйте новости и объявления, проводите опросы и поощряйте сотрудников за профессиональные достижения, расскажите о компании и ее структуре, познакомьте коллег с новичками и многое другое.

Все необходимые инструменты для успешного онбординга: личный кабинет HR, чат-бот для сотрудника. Составляйте сценарии адаптации по должностям или городам, проводите опросы и следите за прогрессом и настроением новичков, информируйте и отправляйте уведомления прямо на смартфон, анализируйте процесс. Комплексный подход и элементы геймификации значительно ускорят выход новых сотрудников на ожидаемый уровень эффективности.

Решение объединяет все корпоративные сервисы в одном месте и делает их доступными в режиме 24/7. Функциональность зависит от должности пользователя. Сотрудники в любое время заказывают справки и расчетные листки, оформляют отпуска, подписывают документы с помощью ЭП. Руководители – быстро согласовывают заявки, следят за выполнением KPI и эффективностью работы команды. HR – обрабатывают запросы, подписывают ЛНА, информируют о важных новостях и событиях, проводят опросы и многое другое.

Сохраняйте документы и проектный опыт, систематизируйте информацию и доносите ее до сотрудников в доступном формате, настраивайте удобный поиск. В базе можно создавать шаблоны документов и размещать подробные статьи с изображениями и видео. Используйте решение в своих целях: держите под рукой документы в актуальном состоянии, сокращайте время обучения новых сотрудников, используйте опыт экспертов даже после их увольнения, структурируйте информацию для лучшей работы отдела продаж и контактного центра.

Декомпозируйте стратегические цели компании на задачи конкретных сотрудников, отслеживайте результат работы и выполнение KPI, дополнительно мотивируйте персонал. Решение поможет выстроить пошаговый план действий ответственных, от расстановки приоритетов до конкретных задач.

Решение для эффективного контроля на всех этапах проектной работы. Организуйте командное взаимодействие и четко спланируйте каждый шаг: ставьте задачи, назначайте исполнителей, расставляйте приоритеты, анализируйте результат. Сведите к минимуму риски, связанные с нарушением сроков, трудоемкости и стоимости проекта.