Создаем единую цифровую HR-среду для эффективной и вовлеченной работы сотрудников. Возможна индивидуальная разработка платформы под уникальные потребности вашего бизнеса или быстрое внедрение готового решения (MVP) и его развитие.
ГК «КОРУС Консалтинг» запатентовала собственное решение на базе «1С-Битрикс24» — «K-Team», которое закрывает большинство задач корпоративной коммуникации и оптимизирует взаимодействие команды.
«K-Team» доступно с мобильных устройств и включает в себя несколько модулей: корпоративный портал, личный кабинет сотрудника, база знаний, система адаптации и проектное управление.
Решения «K-Team» создают единое информационное пространство, автоматизируют корпоративные сервисы и охватывают все этапы взаимодействия с персоналом: от приема на работу и адаптации до профессионального роста и развития.
Решения «K-Team» отличаются современным дизайном, доступны со смартфонов и учитывают все базовые потребности крупного бизнеса.
Интранет «K-Team» — это современный портал с удобным интерфейсом в вашем фирменном стиле, объединяет все кадровые процессы компании. Сплотите команду, таргетируйте новости и объявления, проводите опросы и поощряйте сотрудников за профессиональные достижения, расскажите о компании и ее структуре, познакомьте коллег с новичками и многое другое.
Все необходимые инструменты для успешного онбординга: личный кабинет HR, чат-бот для сотрудника. Составляйте сценарии адаптации по должностям или городам, проводите опросы и следите за прогрессом и настроением новичков, информируйте и отправляйте уведомления прямо на смартфон, анализируйте процесс. Комплексный подход и элементы геймификации значительно ускорят выход новых сотрудников на ожидаемый уровень эффективности.
Решение объединяет все корпоративные сервисы в одном месте и делает их доступными в режиме 24/7. Функциональность зависит от должности пользователя. Сотрудники в любое время заказывают справки и расчетные листки, оформляют отпуска, подписывают документы с помощью ЭП. Руководители – быстро согласовывают заявки, следят за выполнением KPI и эффективностью работы команды. HR – обрабатывают запросы, подписывают ЛНА, информируют о важных новостях и событиях, проводят опросы и многое другое.
Сохраняйте документы и проектный опыт, систематизируйте информацию и доносите ее до сотрудников в доступном формате, настраивайте удобный поиск. В базе можно создавать шаблоны документов и размещать подробные статьи с изображениями и видео. Используйте решение в своих целях: держите под рукой документы в актуальном состоянии, сокращайте время обучения новых сотрудников, используйте опыт экспертов даже после их увольнения, структурируйте информацию для лучшей работы отдела продаж и контактного центра.
Декомпозируйте стратегические цели компании на задачи конкретных сотрудников, отслеживайте результат работы и выполнение KPI, дополнительно мотивируйте персонал. Решение поможет выстроить пошаговый план действий ответственных, от расстановки приоритетов до конкретных задач.
Решение для эффективного контроля на всех этапах проектной работы. Организуйте командное взаимодействие и четко спланируйте каждый шаг: ставьте задачи, назначайте исполнителей, расставляйте приоритеты, анализируйте результат. Сведите к минимуму риски, связанные с нарушением сроков, трудоемкости и стоимости проекта.
При работе над проектами команда «КОРУС Консалтинг» опирается не только на запросы вашего бизнеса, но и на опыт внедрения предыдущих проектов. Наша экспертиза помогает компаниям избежать распространенных ошибок внедрения и создать единую HR-среду для эффективного корпоративного взаимодействия.
Комплексная система управления персоналом. Включает в себя учетный и расчетный контуры, HR-процессы, различные отчеты. Ключевая задача HRM-систем — привлечь и удержать ценных для компании специалистов.
Последние годы набирает популярность микросервисная архитектура приложений. В материале разберемся в основных плюсах и минусах подхода и сравним его с монолитным стилем.