60+

Управление персоналом

Новый подход к управлению человеческими ресурсами компании: от кадрового документооборота до планирования смен

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ

?
Стратегии удержания сотрудников в 2025 году

Команды направления K-Team ГК «КОРУС Консалтинг» и ХАБР опросили 3700+ специалистов и узнали, что напрямую влияет на лояльность персонала, а что — не приносит результатов. Подробности в нашем гайде.

Скачать PDF бесплатно

Цифровые форматы управления командой

  • Кадровые и HR-процессы в цифре
    Кадровые и HR-процессы в цифре

    Автоматизируйте HR-задачи. Комплексно привлекайте, развивайте и удерживайте специалистов. Оцифруйте все ключевые процессы: от кадрового юридически значимого оборота до мотивации команды.

    Подробнее на сайте направления
  • «Умное» планирование загрузки сотрудников
    «Умное» планирование загрузки сотрудников

    Управляйте сменами, планируйте потребность в людях и следите за переработками — все это в автоматизированных системах. Больше никаких таблиц и ручного учета.

  • Управление зарплатами и выплатами
    Управление зарплатами и выплатами

    Переведите задачу в цифровую экосистему. Используйте современные инструменты для расчетов, планирования ФОТ и контроля выплат.

    Подробнее на сайте направления
  • Инструменты для проектной работы
    Инструменты для проектной работы
    Оцифруйте работу над проектами: эффективно организуйте командное взаимодействие и четко планируйте задачи и сроки.
    Подробнее на сайте направления
  • Employee Journey Map
    Employee Journey Map

    Изучите опыт взаимодействия с вашим брендом от первого контакта и трудоустройства до увольнения.

    Подробнее на сайте направления
  • Мобильный ассистент продавца-консультанта (POS)
    Мобильный ассистент продавца-консультанта (POS)

    Омниканальное веб-приложение для планшетов и телефонов, которое расширяет возможности консультантов в торговых залах и позволяет обслуживать покупателей в едином окне. Клиенту ненужно стоять в очереди у кассы, а менеджеру — искать информацию в нескольких системах, чтобы оформить заказ.

    Подробнее на сайте направления
Давайте сделаем этот сайт еще лучше!
Ответьте на наши вопросы об удобстве сайта
и получите сертификат на 1000 ₽ для ИИ‑сервиса GPTunnel.
Хочу участвовать
Нужна помощь в управлении персоналом? Мы рядом!
Поможем с выбором подходящего решения и его быстрым внедрением.

Автоматизация работы с персоналом на практике

Все 69
Кейсы 28
Статьи 19
Вебинары и видео 20
HR Tech  на Битрикс24: как автоматизировать HR-процессы и получить измеримые бизнес-результаты?
HR Tech на Битрикс24: как автоматизировать HR-процессы и получить измеримые бизнес-результаты?
22 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
Технологии будущего: как геймификация, работа на долгосрочную мотивацию и чат-боты меняют HR-процессы
Технологии будущего: как геймификация, работа на долгосрочную мотивацию и чат-боты меняют HR-процессы
17 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
HR будущего: как аналитика и роботы меняют правила игры в управлении персоналом
HR будущего: как аналитика и роботы меняют правила игры в управлении персоналом
3 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
HR Tech  на Битрикс24: как автоматизировать HR-процессы и получить измеримые бизнес-результаты?
HR Tech на Битрикс24: как автоматизировать HR-процессы и получить измеримые бизнес-результаты?
22 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
Технологии будущего: как геймификация, работа на долгосрочную мотивацию и чат-боты меняют HR-процессы
Технологии будущего: как геймификация, работа на долгосрочную мотивацию и чат-боты меняют HR-процессы
17 апреля 2025 #вебинар
Получить материалы
HR будущего: как аналитика и роботы меняют правила игры в управлении персоналом
HR будущего: как аналитика и роботы меняют правила игры в управлении персоналом
3 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
3 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Жизненный цикл сотрудника: как прокачать каждый этап и не наломать дров
Жизненный цикл сотрудника: как прокачать каждый этап и не наломать дров
26 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
Конференция "Ожидания VS Реальность: как удерживать таланты в 2025 году
Конференция "Ожидания VS Реальность: как удерживать таланты в 2025 году
20 марта 2025 #мероприятие
Получить материалы
Как устроен «РИВ ГОШ» в 2025 году: ушедшие бренды, свое производство, выход на маркетплейсы
Как устроен «РИВ ГОШ» в 2025 году: ушедшие бренды, свое производство, выход на маркетплейсы
12 марта 2025 #видео
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
RUS  |  ENG
Принять
Есть вопросы?
Пожалуйста, заполните все поля для обратной связи и задайте интересующий вопрос.
Укажите компанию
Укажите имя
Укажите должность
Укажите телефон
Укажите e-mail
Опишите задачу
Благодарим за заявку!
После обработки заявки с вами свяжется наш специалист.
Не волнуйтесь, если пропустите звонок, мы обязательно перезвоним еще раз!
Спасибо, хорошо
Заявка на интервью

Наша команда разрабатывает новую версию сайта и проводит короткие интервью с клиентами. Приглашаем вас поучаствовать в дружеском разговоре (около 30 минут) по видеосвязи, чтобы обсудить, что можно улучшить на сайте.

Мы будем рады пригласить вас на интервью, если:

  • ваша компания уже работает с КК;
  • вы ищете партнера для внедрения ИТ‑решений;
  • вам интересны наши продукты и услуги.

В благодарность подарим сертификат на 1000 ₽ для использования в ИИ‑сервисе GPTunnel.

Политика обработки персональных данных