Работа с командой сегодня — это не только набор HR-практик, но и целый спектр инструментов для менеджмента, управления загрузкой, контроля и ежедневных коммуникаций.
«КОРУС Консалтинг» более 20 лет внедряет инструменты, которые помогают выстраивать прозрачные процессы управления персоналом. Решения поддерживают весь цикл работы с сотрудниками: от кадрового документооборота и начисления зарплат до планирования смен и коммуникации.
Автоматизируйте HR-задачи. Комплексно привлекайте, развивайте и удерживайте специалистов. Оцифруйте все ключевые процессы: от кадрового юридически значимого оборота до мотивации команды.
Управляйте сменами, планируйте потребность в людях и следите за переработками — все это в автоматизированных системах. Больше никаких таблиц и ручного учета.
Переведите задачу в цифровую экосистему. Используйте современные инструменты для расчетов, планирования ФОТ и контроля выплат.
Изучите опыт взаимодействия с вашим брендом от первого контакта и трудоустройства до увольнения.
Омниканальное веб-приложение для планшетов и телефонов, которое расширяет возможности консультантов в торговых залах и позволяет обслуживать покупателей в едином окне. Клиенту ненужно стоять в очереди у кассы, а менеджеру — искать информацию в нескольких системах, чтобы оформить заказ.
ГК «КОРУС Консалтинг» более 20 лет работает на рынке Digital HR и управления персоналом. Поможем разложить процессы по полочкам и подобрать идеальные инструменты для автоматизации функции в вашей компании. Меньше рутины и ручного труда. Больше порядка и счастливых сотрудников!
Комплексная система управления персоналом. Включает в себя учетный и расчетный контуры, HR-процессы, различные отчеты. Ключевая задача HRM-систем — привлечь и удержать ценных для компании специалистов.
Последние годы набирает популярность микросервисная архитектура приложений. В материале разберемся в основных плюсах и минусах подхода и сравним его с монолитным стилем.