60+

Бесшовный переход на российское офисное по для крупных компаний

Помогаем быстро перейти на новый офисный софт без потерь для бизнеса. Подбираем подходящие решения, внедряем и интегрируем с другими системами, обучаем и поддерживаем пользователей.

Внедрение офисного пакета – это полноценный проект

Чек-лист: когда пора всерьез задуматься
о переходе на российский офис

1.

Компания подпадает под требования государства о переходе на российский софт

До конца 2024 года все госкомпании должны перейти на отечественные операционные системы, офисные пакеты, системы виртуализации и управления базами данных. Такое требование сформулировано в указе президента от 30 марта 2022 года. Согласно этому документу, госкомпаниям и всем, кто осуществляет закупки по 223-ФЗ, запрещено с 2022 года приобретать для объектов критической информационной инфраструктуры зарубежные ИТ-решения, а с 2025 года – их использовать.
2.

Есть контракты с государственными компаниями или структурами

Для коммерческих компаний, которые сотрудничают с предприятиями, подпадающими под требования законодательства, возникают дополнительные риски. Во-первых, есть вероятность потерять клиента/партнера - когда госструктуры завершат переход на отечественный софт, им потребуется бесшовная работа с подрядчиками в новых форматах документов. Во-вторых, компании, которые будут продолжать нелегально пользоваться западным ПО, станут для госструктур возможной точкой утечки информации.
3.

Безопасность ИТ-ландшафта – критичный фактор для бизнеса

«Пиратские» версии ПО, нелегальное использование лицензий – все это несовместимо с гарантированно безопасным ИТ-контуром компании. Покупая и используя неофициальные версии западных продуктов, вы подвергаете неоправданному риску компанию, собственников бизнеса и себя.
4.

Закончилась подписка на обновления Microsoft

Если у вас закончилась подписка, то вы не сможете легально пробрести обновления на продукты Microsoft для бизнеса в России.
5.

Истек срок Enterprise Agreement Subscription

Подписка EAS открывала бизнесу доступ к продуктам Microsoft на 3 года. По истечение этого срока доступ к официальным версиям офисных приложений для российских компаний будет закрыт без возможности продления или покупки лицензий.
6.

Пора подключать новые рабочие места

Новые рабочие места в любом случае требуют инвестиций. При этом компания встает перед выбором - продолжать вкладывать ресурсы в западное ПО, замена которого – вопрос времени, либо – начинать инвестировать в легальный софт.

Преимущества российского офисного ПО

Регулярные обновления

В новых версиях постоянно усиливается защита от киберугроз и расширяется функциональность приложений. Компании-разработчики ПО расширяют функциональность приложений, опираясь на реальные потребности российского рынка.

Российский софт

Системы внесены в реестр отечественного ПО и соответствуют всем требованиям законодательства РФ.

Гарантия безопасности

Все решения входят в реестр отечественного ПО, имеют необходимые сертификаты безопасности. Например, продукты «МойОфис» сертифицированы ФСТЭК (федеральная служба по техническому и экспертному контролю).

Широкая функциональность

Возможности отечественных приложений постоянно расширяются и сейчас позволяют автоматизировать все важные операции с документами, которые есть в современных компаниях.

Проверенная методология внедрения
 –
залог успеха проекта

1.
Аудит инфраструктуры и интеграций
2.
Обследование пользовательских сценариев
3.
Внедрение
4.
Тестирование
5.
Поддержка 
и развитие
1.
Аудит инфраструктуры и интеграций
Процесс:

На первом этапе мы обследуем существующую ИТ-архитектуру и ПО, а также проверяем их на совместимость с новым офисным софтом и подбираем наиболее подходящий формат использования офисного пакета (облако или on premises) и тип лицензирования.

Результат:

У вас есть список приоритетных задач по модернизации текущей ИТ-инфраструктуры, выбран наиболее подходящий офисный продукт с учетом критериев компании, составлен список необходимых интеграций с другими системами.

2.
Обследование пользовательских сценариев
Процесс:

Анализируем ежедневную работу сотрудников с документами:
определяем, кто и как в компании работает с разными офисными продуктами.
Разделяем пользователей на группы:


Классические пользователи

Работают только с базовыми настройками офисных программ. Это почти всегда минимум 90% всех пользователей офисных приложений внутри компании.

«Суперпользователи»

Используют сложные шаблоны и сценарии. Как правило, в эту группу входят сотрудники договорного отдела (у них обычно есть СЭД и нестандартные процессы в части согласований документов), финансисты и аналитики (основной инструмент – Excel), а также маркетологи, которые активно используют инструменты Power Point.

Определяем наиболее частые пользовательские сценарии в каждой группе, изучаем все варианты шаблонов и типов документов, с которыми они работают.

Затем ищем точки риска: готовим реестр шаблонов, которые нужно проверить на совместимость с новыми приложениями, а также перечень корпоративных систем и операций, в которых задействованы офисные программы. В результате анализа этих данных понимаем, какие функции будут работать в новых приложениях, а что потребует доработки.

Результат:

Вы получаете наглядный отчет об обследовании, в котором есть:


  • пошаговый план перехода на российский офисный пакет. Показываем объем и состав ключевых групп пользователей, которые станут для компании «маркером» возможности бесшовного перехода. Составляем полный перечень работ, которые нужно реализовать в процессе миграции с приоритезацией задач.

  • общий бюджет проекта. Подбираем подходящий тип лицензирования (покупка или использование по подписке). Рассчитываем бюджет, которые включает стоимость лицензий, оборудования (при необходимости) и работ по реализации проекта миграции. Никаких скрытых платежей или неожиданно возникающих новых расходов.

3.
Внедрение
Процесс:

Формируем единую команду проекта, куда входят специалисты с нашей стороны, а также сотрудники компании-заказчика. Специалисты проектных команд устанавливают софт для каждого пользователя и реализуют интеграции с другими системами.

Результат:

Все необходимые офисные приложения установлены на каждый компьютер и мобильные рабочие места, настроены необходимые интеграции и процессы совместной работы с документами.

4.
Тестирование
Процесс:

После этого начинается этап тестирования – сотрудники открывают все документы и шаблоны в новой системе и сообщают нам о возникающих проблемах. Для консультирования и оперативной отработки замечаний мы создаем горячие линии по каждому продукту – редакторам таблиц, текстов, презентаций. Точечно работаем с поступающими заявками пользователей –устанавливаем дополнительные плагины, переделываем шаблоны документов или передаем вендору информацию о необходимости доработать продукт.

Результат:

Все критичные для работы компании документы и шаблоны открываются в новой системе и 99% сотрудников используют новый офисный пакет в ежедневной работе.



Оставшийся 1% - это специалисты, которые использовали «офис» за рамками его базовых возможностей. Они смогут работать в новом ПО позже – после соответствующих обновлений продукта или более сложных доработок.

Горячая линия – это забота о пользователях

При масштабном переходе на новый офис важно, чтобы каждый сотрудник смог легко и без сопротивления начать работу в новом ПО.



Организуем горячую линию удобным для вас способом, используя инструменты, к которым привыкли ваши сотрудники – мессенджеры, почта, корпоративный портал или телефон. Отвечаем моментально, чтобы свести к нулю простои в бизнес-процессах.

5.
Поддержка 
и развитие
Процесс:

Выделяем команду для дальнейшего сопровождения системы и консультируем по возникающим вопросам: например, по интеграциям с другими системами, созданию и внедрению новых шаблонов документов.

Результат:

Стабильная работа в новом офисном ПО даже при появлении новых вводных – изменении ИТ-ландшафта, подключении новых пользователей, смене шаблонов или сценариев работы с документами внутри компании.

С чего начать? Первый шаг –
аудит ИТ-инфраструктуры и ПО

Оставьте заявку на бесплатное обследование – мы свяжемся с вами и обсудим все детали. Проведем аудит ИТ-инфраструктуры и ПО и подготовим пошаговый план миграции на «российский офис».

Отправить заявку

Платформы

Все решения включены в реестр отечественного ПО и соответствуют требованиям законодательства РФ к уровню защищенности.

«МойОфис»

«P7-Офис»

Преимущества импортозамещения с «КОРУС Консалтинг»

Опыт, профессионализм и репутация, которым можно доверять

20+ лет опыта
1300+ проектов

У нас зрелая команда, выверенные методологии и отточенные процессы совместной работы. Накопленный опыт, широкий кругозор и инженерное превосходство – все это позволяет находить лучшие проектные решения и быстро внедрять продукты, которые обеспечивают устойчивое конкурентное преимущество. 

Глубокое понимание отраслевой специфики

Говорим на одном языке с компаниями из разных отраслей: государственные структуры и корпорации, ритейл и e-commerce, дистрибуция и логистика, финансы, промышленность и производство. Мы глубоко понимаем специфику и процессы разных бизнесов, можем быстро разобраться в задаче и предложить оптимальное решение. 

Измеримый результат для бизнеса

Верим, что любой проект меняет бизнес не только качественно, но и явным образом отражается на показателях компании. Вместе с вами мы держим фокус на достижении запланированных результатов и делаем это краеугольным камнем в принятии каждого проектного решения. 

Гарантированное качество проектов

Мы обеспечиваем четкие результаты в ожидаемые сроки. С «КОРУС Консалтинг» вы получите здоровые проектные процессы, профессиональную и мотивированную команду, эффективную коммуникацию, отсутствие неуправляемых рисков и незапланированных расходов – все это позволит вам быстрее запустить продукт и максимизировать ROI.

Комплексный подход к ИТ-ландшафту

Мы видим бизнес как единый организм и предлагаем решения с учетом окружающих процессов и систем. Смотрим на несколько шагов вперед и многомерно просчитываем особенности взаимодействия ИТ-продуктов, добиваемся синергии и помогаем вам управлять изменениями «на стыках».

Центр событий

Все 172
Кейсы 101
Статьи 49
Вебинары и видео 22
Консолидация от «К» до «Я»: всё про автоматизацию консолидированной финансовой отчетности
Консолидация от «К» до «Я»: всё про автоматизацию консолидированной финансовой отчетности
9 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
3 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
20 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
11 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
29 января 2025 #мероприятие
Получить материалы
Консолидация от «К» до «Я»: всё про автоматизацию консолидированной финансовой отчетности
Консолидация от «К» до «Я»: всё про автоматизацию консолидированной финансовой отчетности
9 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
Теория VS Практика: взгляд науки и бизнеса на HR-тренды
3 апреля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
Эффект YMS: как измерить успех внедрения системы управления двором
20 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
От идеи до реализации: как защитить проект HR-автоматизации и сделать его успешным
11 февраля 2025 #мероприятие
Получить материалы
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников
29 января 2025 #мероприятие
Получить материалы
Как оценить уровень цифровой зрелости банка и удовлетворить требования ЦБ к качеству данных в 2025?
Как оценить уровень цифровой зрелости банка и удовлетворить требования ЦБ к качеству данных в 2025?
11 декабря 2024 #вебинар
Получить материалы
Управление эффективностью ИТ-компании: путь к напряжённым, но реалистичным финансовым целям
Управление эффективностью ИТ-компании: путь к напряжённым, но реалистичным финансовым целям
4 декабря 2024 #мероприятие
Получить материалы
Аналитика и искусственный интеллект на производстве: как повысить эффективность и сократить потери с помощью данных
Аналитика и искусственный интеллект на производстве: как повысить эффективность и сократить потери с помощью данных
29 ноября 2024 #мероприятие
Получить материалы
RUS  |  ENG
Принять
Есть вопросы?
Пожалуйста, заполните все поля для обратной связи и задайте интересующий вопрос.
Укажите компанию
Укажите имя
Укажите должность
Укажите телефон
Укажите e-mail
Опишите задачу
Благодарим за заявку!
После обработки заявки с вами свяжется наш специалист.
Не волнуйтесь, если пропустите звонок, мы обязательно перезвоним еще раз!
Спасибо, хорошо
Заявка на интервью

Наша команда разрабатывает новую версию сайта и проводит короткие интервью с клиентами. Приглашаем вас поучаствовать в дружеском разговоре (около 30 минут) по видеосвязи, чтобы обсудить, что можно улучшить на сайте.

Мы будем рады пригласить вас на интервью, если:

  • ваша компания уже работает с КК;
  • вы ищете партнера для внедрения ИТ‑решений;
  • вам интересны наши продукты и услуги.

В благодарность подарим сертификат на 1000 ₽ для использования в ИИ‑сервисе GPTunnel.

Политика обработки персональных данных