В 2020 году Минтруд предложил отказаться от бумажных кадровых документов и перейти на электронные, в апреле инициатива обрела законную силу (ФЗ №122). Сейчас бизнес может принять участие в эксперименте по цифровой трансформации документооборота. Это освобождает от необходимости покупать дорогие усиленные квалифицированные электронные подписи (УКЭП) на каждого сотрудника и позволяет подписывать все кадровые документы в электронном виде.
На вебинаре мы расскажем о преимуществах участия в эксперименте, о простом и доступном ИТ-решении, которое позволит полностью уйти от бумаги в кадровом документообороте.
Основные темы
- Как вступить в эксперимент, и обязательно ли это делать.
- Как перейти на кадровый ЭДО: пошаговый алгоритм действий.
- Какие сервисы использовать для автоматизации процесса.
- Какие электронные подписи использовать и где их брать.
Мы поделимся бизнес-кейсом из нашей практики: расскажем на примере крупного российского банка, как оформлять, согласовывать и подписывать кадровые документы в электронном виде без участия в эксперименте.
Спикеры
- Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг». Специалист в области цифровизации HR. Реализовал более 20 проектов в компаниях «Газпром нефть», «Росатом», СТД «Петрович», «Балтика» и др.
- Дмитрий Аржевский, генеральный директор компании-разработчика первой системы электронного кадрового документооборота.
Дата и время
- Начало вебинара: 13 октября, 11:00 (московское время).
- Длительность трансляции: 1,5 часа.
Бесплатное участие при условии предварительной регистрации.
Задать вопросы по участию
Контактное лицо: Ирина Азарова
Тел: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90
E-mail: IAzarova@korusconsulting.ru
Зарегистрируйтесь онлайн, и мы подтвердим ваше участие в течение 24 часов.
