Путь ИT–специалиста: с нуля до топ-лидера

В мире ИT-хайпа, где стартапы поднимают миллиарды долларов, а новые технологии появляются едва ли не каждый день, карьерный путь программиста становится все более захватывающим. Как добиться успеха и стать востребованным специалистом?

Рекомендациями о том, как новичку найти себя в ИT, делится Евгений Коновалик, один из самых молодых и успешных специалистов на должности архитектор решений (Solution Architect). За семь лет он прошел путь от белорусского выпускника-программиста до востребованного специалиста. Участвовал в 15+ ИT-проектах, в том числе Яндекса и EPAM Systems, получил приглашение работать в масштабных проектах для крупнейших компаний США из «Кремниевой Долины» и награду от CEO компании из списка Fortune 500.

Для начинающего специалиста крайне важно осознавать свои цели и мотивацию в начале карьеры.

Варианты мотивации:

• Стремление к самосовершенствованию: желание стать экспертом в своей области.
• Финансовая независимость: высокие зарплаты в ИT.
• Влияние на технологии: возможность создавать продукты, которые меняют мир.

Как только определили свою мотивацию, переходите к формулированию конкретных целей. Определите для каждой временные рамки – за какой период и к какой дате планируете получить желаемый результат.

Лично для меня главная мотивация – возможность создавать. Мне нравится ощущение, что со знанием ИT технологий можно покорить полмира. Это не просто работа, где ты повторяешь одну и туже процедуру изо дня в день. Каждый проект уникален и неповторим, и ты выступаешь в роли этого создателя, где-то на стыке ремесла и искусства.

Независимо от мотивации, рекомендую использовать метод SMART для постановки целей, который включает в себя несколько ключевых аспектов:

1. Конкретно: например, «я хочу стать Junior Developer в течение одного года».
2. Измеримо: оценка результатов через экзамены или проекты.
3. Достижимо: устанавливайте реалистичные цели, основанные на ваших текущих знаниях.
4. Актуально: убедитесь, что цели соответствуют вашим интересам и рынку труда.

1. Выберите популярный язык программирования. Молодым специалистам обычно сложно определиться, что именно хочется делать в ИТ. Выбор гибкого языка даст пространство для маневра, таким образом, Javascript и Python не зацементируют выбор на какой–то нишевой области. В этой сфере рекомендую следующие книги: «Изучаем Python» или «JavaScript для детей».
2. Запишитесь на онлайн-курсы в ИТ-сфере. Начните с бесплатных, чтобы осмотреться и понять, подходит ли направление. Отличным вариантом могут стать курсы на платформе Rolling Scopes, где я периодически выступаю в роли ментора и помогаю новичкам сориентироваться в их будущей профессии.
3. Подходите к разработке даже учебного проекта с учетом его цели. Подумайте, как он может быть полезен потенциальным пользователям. Проект должен рассказывать историю: какую проблему он решает и как помогает пользователям. Сейчас много людей умеет программировать, важно показать, что вы можете мыслить стратегически с учетом бизнес–аспектов.
4. Оформляйте опыт в кейсы. Это поможет вам в будущем.

Программирование и прохождение интервью – это разные навыки, которые требуют целенаправленного освоения.

Не стоит слишком зацикливаться на языках для изучения алгоритмизации. Важно понимать саму концепцию алгоритмизации и логику решения задач. Например, когда я проходил собеседование в Яндекс, ни одно из интервью не было связано с моим языком.

Если вы еще не определились с языком или стеком, это не проблема – изучение алгоритмов можно начать в любое время. Рекомендую прочитать книгу «Карьера программиста» (Cracking the code interview) и начать заниматься в LitCode.

Участвуйте в проектах с открытым исходным кодом на GitHub – это поможет улучшить навыки и повысить видимость в профессиональном сообществе.

Начинающим может показаться, что открытый код – это место, где умные люди делают сложные вещи, поэтому не стоит туда идти. На самом деле многие проекты создаются в свободное время и люди, которые их создают будут рады любой помощи. Главное – это ваша инициативность. Участие в таких проектах может стать значительным преимуществом на собеседовании у работодателя.

Начните с позиции стажера или Junior Developer – это даст возможность увидеть рабочие процессы изнутри и научиться у опытных коллег. Важно интегрироваться в команду и работать над реальными проектами. Рекомендую стажировку в Яндексе, которую я сам прошел, это было полезно, но на сон времени не оставалось.

Найдите наставника или ментора в вашей компании или среди профессионалов в онлайн–сообществах. Он может дать бесценные советы и помочь избежать распространенных ошибок, что сэкономит время и ресурсы.

Работа над проектами в реальных условиях поможет вам развить следующие навыки:

1. Координация с командой – умение эффективно взаимодействовать с коллегами.
2. Работа с системами контроля версий – например, освоение Git для управления кодом.
3. Понимание методологий разработки – таких как Agile и Scrum, что поможет организовать процесс разработки.

Ключевое, что помогает лично мне продвигаться в карьере – работа с ментором. Найдите человека на позиции выше вашей с похожим или близким опытом. Это может быть архитектор или инжиниринг–менеджер, у которого много активностей и проектов. Спросите, как вы можете помочь этому человеку, какую срочную задачу закрыть. Проявите себя и получите ментора.

Общая рекомендация – посмотрите на «T-shape development». Развивайте какой–то основной навык, который станет вашим козырем. Только убедитесь, что он действительно востребованный. Дополняйте его навыками, которые считаете интересным.

Развивайте свои технические и soft skills – изучайте новые технологии, участвуйте в конференциях и митапах, нарабатывайте контакты, развивайте командные навыки и опыт коммуникации.

Параллельно с техническими навыками изучайте английский язык, читайте книги по лидерству, предпринимательству и личностному росту. Научитесь публичным выступлениям, чтобы делиться своими идеями.

Ключевое, что нужно понимать в работе архитектора – бизнес важнее технологий. Необходимо отказаться от привычного инженерного мышления. Даже самый модный и быстрый фреймворк может оказаться бесполезным, если он не решает реальные бизнес–проблемы. Важная задача архитектора – определить проблемы, которые нужно решить, и только после этого проектировать системы.

Рассмотрите возможность получения профессиональных сертификатов, таких как «AWS Certified Solutions Architect» или «Google Cloud Professional Architect». Сертификат – это измеримый показатель прогресса, который дает объективную оценку вашего уровня. При подготовке к сертификационному экзамену вы узнаете много нового и сможете оценить, насколько ваш опыт разнообразен, а не сосредоточен на одной области.

После получения титула Solution Architect, важно не только продолжать обучаться, но и делиться знаниями с другими. Создайте блог или канал на YouTube для обмена опытом – это укрепит вашу репутацию и создаст возможности для сетевого взаимодействия.

Путь к профессиональному авторитету походит через активное участие в рабочих процессах, профессиональных сообществах и проектах, а также через наставничество и выступления на мероприятиях. Участвуйте в ключевых инициативах вашей компании, превышайте ожидания и будьте открыты для обратной связи – признание придет вместе с вашей экспертностью.

Успех в ИT-индустрии требует времени, усердия и целеустремленности. Ключ к успеху – постоянное развитие, стремление к знаниям и активное участие в профессиональном сообществе. Если начнете сегодня и будете каждый день делать маленький шаг к цели, то через год увидите, как далеко вы продвинулись.