KORUS Digital HR

Описание

KORUS Digital HR – специализированный комплекс решений для руководителей HR-служб и топ-менеджмента компании, позволяющий автоматизировать процессы взаимодействия с соискателями, кандидатами и сотрудниками компании.

KORUS Digital HR помогает сократить объем рутинной работы HR-специалистов, упрощая взаимодействие с будущими и существующими сотрудниками компании.

Внедрение KORUS Digital HR может стать качественным прорывом в подборе и адаптации персонала, поскольку дает измеримый бизнес-эффект от автоматизации HR-процессов уже менее чем через две недели использования.

Функциональные возможности KORUS Digital HR

KORUS Digital HR разработано специалистами «КОРУС Консалтинг» на основе чат-бота (Telegram, Viber, Facebook и др.) и платформе 1С-Битрикс24.

Благодаря функциональным возможностям платформы возможна интеграция решения с учетными системами.

Модули KORUS Digital HR

Решение состоит из нескольких функциональных модулей: подбор кандидатов, адаптация сотрудников, персональный HR.

KORUS Digital HR | Подбор кандидатов

Автоматизация процессов взаимодействия с соискателями, а также для управления лояльностью и воронкой кандидатов. От момента отклика на вакансию – до первого рабочего дня.

Планирование календаря собеседований.
Отправка напоминаний кандидату, HR-менеджеру.
Информирования об отказах/задержках от кандидата.
Фиксирование результатов собеседования.
Отправка результатов собеседования соискателю.
Отправка обратной связи кандидату.
Отправка предложения о работе.
Сбор причин отказов соискателей.
Построение воронки кандидатов в зависимости от департамента и должности.
Ведение аналитики в разрезе лояльности, отказов по воронке кандидатов.
Расчет эффективности работы HR в зависимости от критериев.
Отправка соискателем документов для оформления.

KORUS Digital HR | Адаптация сотрудников

Помогает ускорить адаптацию новых сотрудников в компании, а также сделать процессы управления лояльностью сотрудников более наглядными и эффективными.

Ведение списка сотрудников на адаптации. Формирование сценариев адаптации на основе определенных характеристик.
Добавление на определенный день сценария события, опроса, поручения.
Отправка сотруднику сообщений, опросов, поручений.
Возможность прикрепления к сообщению картинки, файла.
Настройка расписаний уведомлений, опросов, поручений.
Контроль факта прохождения опросов.
Фиксирование факта реализации поручения.
Получение обратной связи от сотрудника на адаптации.
Отправка сотруднику по запросу информации.
Просмотр по каждому сотруднику информации о статусе прохождения адаптации.

KORUS Digital HR | Персональный HR

Оптимизирует работу HR-специалистов, помогает сократить количество рутинных процессов.
Информирование и запись сотрудников на мероприятия.
Уведомление сотрудников о новых доступных курсах.
Автоматизированная отправка заявок на отпуск, командировку и т.д.
Создание заявлений по шаблонам.
Сбор обратной связи от сотрудников о степени удовлетворенности работой.
Уведомление сотрудника о рейтингах, досках почета, новостях, событиях.
Бронирование переговорных комнат, оформление пропуска, заказ справки.
Формирование обращений в Help Desk.

Чат-бот KORUS Digital HR

Чат-бот позволяет автоматизировать загрузку HR-специалистов и взять на себя ответы на частозадаемые вопросы.

В процессе найма: кандидат получает ссылку на чат-бот в первом письме, после чего весь процесс взаимодействия становится автоматизированным. Кандидат в мессенджере может выбирать дату собеседования, получать приглашения и детали встречи, результаты собеседования. Чат-бот также информирует отдел персонала и топ-менеджмент о назначенных собеседованиях, автоматически формирует предложения о работе или отказы кандидатам, предоставляя обратную связь о соискателях.
В процессе адаптации: HR-специалист может настроить необходимые сценарии взаимодействия с «новичком», чтобы чат-бот делился всей важной информацией, давал задания, а также собирал обратную связь и т.д.
В процессе длительной работы в компании: через чат-бот сотрудники могут заказывать справки и расчетные листки, оформлять и согласовывать отпуска, больничные, командировки и т.д.

Личный кабинет KORUS Digital HR

Личные кабинеты для HR-специалистов и топ-менеджмента реализованы на корпоративном портале.

Функциональность модулей решения делает процесс рекрутинга и адаптации персонала более прозрачным и понятным, предоставляя агрегированную аналитику и статистику по всем кандидатам, сотрудникам и заявкам в виде удобного дашборда.