KORUS Digital HR
Описание
KORUS Digital HR – специализированный комплекс решений для руководителей HR-служб и топ-менеджмента компании, позволяющий автоматизировать процессы взаимодействия с соискателями, кандидатами и сотрудниками компании.
KORUS Digital HR помогает сократить объем рутинной работы HR-специалистов, упрощая взаимодействие с будущими и существующими сотрудниками компании.
Внедрение KORUS Digital HR может стать качественным прорывом в подборе и адаптации персонала, поскольку дает измеримый бизнес-эффект от автоматизации HR-процессов уже менее чем через две недели использования.
Функциональные возможности KORUS Digital HR
KORUS Digital HR разработано специалистами «КОРУС Консалтинг» на основе чат-бота (Telegram, Viber, Facebook и др.) и платформе 1С-Битрикс24.
Благодаря функциональным возможностям платформы возможна интеграция решения с учетными системами.
Модули KORUS Digital HR
Решение состоит из нескольких функциональных модулей: подбор кандидатов, адаптация сотрудников, персональный HR.
KORUS Digital HR | Подбор кандидатов
Автоматизация процессов взаимодействия с соискателями, а также для управления лояльностью и воронкой кандидатов. От момента отклика на вакансию – до первого рабочего дня.
-
Планирование календаря собеседований.
-
Отправка напоминаний кандидату, HR-менеджеру.
-
Информирования об отказах/задержках от кандидата.
-
Фиксирование результатов собеседования.
-
Отправка результатов собеседования соискателю.
-
Отправка обратной связи кандидату.
-
Отправка предложения о работе.
-
Сбор причин отказов соискателей.
-
Построение воронки кандидатов в зависимости от департамента и должности.
-
Ведение аналитики в разрезе лояльности, отказов по воронке кандидатов.
-
Расчет эффективности работы HR в зависимости от критериев.
-
Отправка соискателем документов для оформления.
Помогает ускорить адаптацию новых сотрудников в компании, а также сделать процессы управления лояльностью сотрудников более наглядными и эффективными.
-
Ведение списка сотрудников на адаптации. Формирование сценариев адаптации на основе определенных характеристик.
-
Добавление на определенный день сценария события, опроса, поручения.
-
Отправка сотруднику сообщений, опросов, поручений.
-
Возможность прикрепления к сообщению картинки, файла.
-
Настройка расписаний уведомлений, опросов, поручений.
-
Контроль факта прохождения опросов.
-
Фиксирование факта реализации поручения.
-
Получение обратной связи от сотрудника на адаптации.
-
Отправка сотруднику по запросу информации.
-
Просмотр по каждому сотруднику информации о статусе прохождения адаптации.
KORUS Digital HR | Персональный HR
-
Оптимизирует работу HR-специалистов, помогает сократить количество рутинных процессов.
-
Информирование и запись сотрудников на мероприятия.
-
Уведомление сотрудников о новых доступных курсах.
-
Автоматизированная отправка заявок на отпуск, командировку и т.д.
-
Создание заявлений по шаблонам.
-
Сбор обратной связи от сотрудников о степени удовлетворенности работой.
-
Уведомление сотрудника о рейтингах, досках почета, новостях, событиях.
-
Бронирование переговорных комнат, оформление пропуска, заказ справки.
-
Формирование обращений в Help Desk.
Чат-бот KORUS Digital HR
Чат-бот позволяет автоматизировать загрузку HR-специалистов и взять на себя ответы на частозадаемые вопросы.
-
В процессе найма: кандидат получает ссылку на чат-бот в первом письме, после чего весь процесс взаимодействия становится автоматизированным. Кандидат в мессенджере может выбирать дату собеседования, получать приглашения и детали встречи, результаты собеседования. Чат-бот также информирует отдел персонала и топ-менеджмент о назначенных собеседованиях, автоматически формирует предложения о работе или отказы кандидатам, предоставляя обратную связь о соискателях.
-
В процессе адаптации: HR-специалист может настроить необходимые сценарии взаимодействия с «новичком», чтобы чат-бот делился всей важной информацией, давал задания, а также собирал обратную связь и т.д.
-
В процессе длительной работы в компании: через чат-бот сотрудники могут заказывать справки и расчетные листки, оформлять и согласовывать отпуска, больничные, командировки и т.д.
Личный кабинет KORUS Digital HR
Личные кабинеты для HR-специалистов и топ-менеджмента реализованы на корпоративном портале.
Функциональность модулей решения делает процесс рекрутинга и адаптации персонала более прозрачным и понятным, предоставляя агрегированную аналитику и статистику по всем кандидатам, сотрудникам и заявкам в виде удобного дашборда.