«КОРУС Консалтинг» и «СофтБаланс» будут совместно автоматизировать HR-процессы в российских компаниях с помощью K-Team HRM

ГК «КОРУС Консалтинг» и компания «СофтБаланс» заключили партнерское соглашение, в рамках которого «СофтБаланс» будет внедрять и развивать HRM-платформу K-Team, разработанную на базе Битрикс24. В рамках сотрудничества компании будут создавать готовые решения для автоматизации управления персоналом в компаниях из разных отраслей: от розницы и промышленности до ИТ и логистики.

ГК «СофтБаланс» — системный интегратор и разработчик программного обеспечения с 1993 года. Компания имеет статусы центра компетенции по решениям 1С в таких областях как ERP, строительство, производство, торговля, бюджетный учет, медицина, документооборот. Имеются собственные тиражные решения для общепита, розницы, автобизнеса и финансового учета: Трактиръ, ДАЛИОН, ДАЛИОН:АВТО, iRECA, Финансы 360°. С 2022 года компания активно развивает экспертизу в автоматизации CRM- и HRM-процессов на базе решений 1С-Битрикс, а также в области внедрения корпоративных порталов, тесно интегрированных с учетными системами.

«СофтБаланс» специализируется на адаптации «коробочных» систем к специфичным бизнес-процессам различных российских компаний. Интегратор обладает уникальной экспертизой в создании гибких и масштабируемых решений, которые справляются с разнообразными отраслевыми задачами и быстро начинают приносить измеримые результаты.

K-Team HRM, в свою очередь, представляет собой платформу с широким набором функций для управления HR-процессами. Система реализована на базе Битрикс24 с открытым исходным кодом, что позволяет легко ее кастомизировать. Возможность работы в формате on-premise и быстрой адаптации к уникальным бизнес-процессам делает K-Team HRM оптимальным выбором для компаний со сложной организационной структурой и строгими требованиями к безопасности данных.

Партнерство между «КОРУС Консалтинг» и «СофтБаланс» позволит удовлетворить запрос рынка на готовые, но гибкие HRM-решения для конкретных отраслей. Совместная работа будет направлена на внедрении комплексного продукта, с помощью которого можно автоматизировать ключевые HR-процессы: найм, онбординг, обучение, оценку 360, целеполагание, управление эффективностью, вовлечение и формирование лояльности сотрудников к бренду работодателя и так далее.