Поделиться в соцсетях:
По данным Glassdoor, успешный онбординг повышает показатель удержания сотрудников на 82%, а их эффективности — на 70%. Пандемия дала понять: адаптация в условиях гибридного формата работы требует иного подхода. Как поделиться корпоративной культурой и атмосферой компании с только что нанятым сотрудником? Как измерить эффективность новичка и определить совместимость его личных целей с общими целями компании?
16 сентября обсудим, какие подходы и практики используются для адаптации сотрудников в условиях смешанной или дистанционной работы.
Александра Жирновская, директор центра корпоративного обучения и развития Theory & Practice.
Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов, ГК «КОРУС Консалтинг».
Наталия Моисеенкова, CPO K-AMPUS by T&P.
Вебинар будет интересен руководителям команд, HR и T&D.
· Начало вебинара: 16 сентября, 18:00 (московское время).
· Длительность трансляции: 1,5 часа.
Бесплатное участие при условии предварительной регистрации.
Контактное лицо: Ирина Азарова
Тел: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90
E-mail: IAzarova@korusconsulting.ru
Подробности и регистрация на theory&practice