СПб +7 812 502 70 48    МСК +7 495 877 44 27     ENG

 

Онлайн-митап: «Трансформируйся, чтобы побеждать: как развить корпоративную культуру»

29.04.2021

в по МСК

Меняется мир – меняемся мы. И корпоративная культура — сильный инструмент, способный поддержать эти изменения на уровне общих для всех сотрудников ценностей, прозрачного видения и миссии компании. Все это вовлекает команду в общий успех и делает ее счастливее. 29 апреля вместе с лучшими экспертами в области HR и организационного развития обсудим, как успешно трансформировать корпоративные ценности в эпоху изменений.

Основные темы

  • Роль корпоративной культуры в эффективности бизнеса.
  • Вовлечение сотрудников и менеджмента в процесс трансформации.
  • Корпкультура как неотъемлемая часть EVP-стратегии (Employee Value Proposition).
  • Как сформировать культуру, чтобы она стала конкурентным преимуществом?
  • Как реализовать проект по трансформации корпоративной культуры, сформировать и внедрить ценности и новые модели поведения?
  • Корпоративные социальные сети и сообщества, какие преимущества при формировании корпоративной культуры они имеют по сравнению с традиционными форматами общения.
  • Инструменты оценки текущего состояния корпоративной культуры и современные. форматы трансляции целей и ценностей.

Программа мероприятия

 

Время

 

Тема

 
 

Спикер

11:30 - 11:40  Приветствие, актуализация темы Анастасия Хрисанфова, бизнес-консультант по управлению персоналом и организационному развитию, создатель комьюнити HRDome.
11:40 - 12:05  «Как сделать корпоративную культуру своим конкурентным преимуществом: подход, проверенный на практике» Олег Замышляев, пионер цифровой фасилитации, эксперт в области управления изменениями и трансформации корпоративной культуры, основатель "Мастерской Олега Замышляева" и TELLSY, автор телеграм-канала Future learning.
12:05 - 12:30  «Инструменты трансформации корпоративной культуры: от слов к делу» Антон Бобров, эксперт в области интранет-консалтинга, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг». 
12:30 - 13:30  «Корпоративная культура как основа устойчивого роста компании», панельная дискуссия Марина Курганская, руководитель направления «Атмосфера для сотрудников и гостей» департамента операций и розничных технологий «Пятерочки».

Светлана Куршева, директор HR-tech проектов Mail.ru Group, ведущая и продюсер дискуссионного клуба DI Club про цифровые технологии в работе с персоналом.

Для кого

Митап будет интересен HR и ИТ-директорам, специалистам по внутренним коммуникациям и руководителям подразделений.

Спикеры

  • Марина Курганская, руководитель направления «Атмосфера для сотрудников и гостей» департамента операций и розничных технологий «Пятерочки».

  • Светлана Куршева, директор HR-tech проектов Mail.ru Group, ведущая и продюсер дискуссионного клуба DI Club про цифровые технологии в работе с персоналом.

  • Олег Замышляев, пионер цифровой фасилитации, эксперт в области управления изменениями и трансформации корпоративной культуры, основатель "Мастерской Олега Замышляева" и TELLSY, автор телеграм-канала Future learning.

  • Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».

Дата и время

  • Начало митапа: 29 апреля, 11:30 (московское время).

  • Длительность трансляции: 1,5 часа.

Бесплатное участие при условии предварительной регистрации.

Задать вопросы по участию 

Контактное лицо: Ирина Азарова
Тел: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90
E-mail: IAzarova@korusconsulting.ru

Зарегистрируйтесь онлайн, и мы подтвердим ваше участие в течение 24 часов.

Зарегистрироваться