Корпоративный портал Битрикс24

Решение объединяет все корпоративные сервисы в одном месте и делает их доступными в режиме 24/7. Функциональность зависит от должности пользователя. Сотрудники в любое время заказывают справки и расчетные листки, оформляют отпуска, подписывают документы с помощью ЭП. Руководители – быстро согласовывают заявки, следят за выполнением KPI и эффективностью работы команды. HR – обрабатывают запросы, подписывают ЛНА, информируют о важных новостях и событиях, проводят опросы и многое другое.

Возможность цифрового подписания всех документов без дублирования в бумажном виде, включая Трудовой договор, Ученический договор и Материальную ответственность. Весь процесс подписания документов проходит на корпоративном портале, любое действие интуитивно понятно. Подписание возможно с любого смартфона, компьютера или инфокиоска.

Декомпозируйте стратегические цели компании на задачи конкретных сотрудников, отслеживайте результат работы и выполнение KPI, дополнительно мотивируйте персонал. Решение поможет выстроить пошаговый план действий ответственных, от расстановки приоритетов до конкретных задач.

Все необходимые инструменты для успешного онбординга: личный кабинет HR, чат-бот для сотрудника. Составляйте сценарии адаптации по должностям или городам, проводите опросы. Следите за прогрессом и настроением новичков, информируйте и отправляйте уведомления прямо на смартфон, анализируйте процесс.

Решение для эффективного контроля на всех этапах проектной работы. Организуйте командное взаимодействие и четко спланируйте каждый шаг: ставьте задачи, назначайте исполнителей, расставляйте приоритеты, анализируйте результат. Сведите к минимуму риски, связанные с нарушением сроков, трудоемкости и стоимости проекта.

Сохраняйте документы и проектный опыт, систематизируйте информацию и доносите ее до сотрудников в доступном формате, настраивайте удобный поиск. В базе можно создавать шаблоны документов и размещать подробные статьи с изображениями и видео.

Отличный инструмент нематериальной мотивации и вовлечения сотрудников во внутреннюю жизнь компании. Начисляйте баллы за выполнение разных задач и достижения персонала. Полученные баллы пользователи обменивают на подарки и бонусы в банке призов на корпоративном портале.