60+

Корпоративный портал Битрикс24

Платформа для совместной работы, общения и автоматизации кадровых процессов
Получить консультацию

Задать вопрос эксперту

?

Мы внедрили корпоративные порталы в крупнейшие компании страны. Помогли трансформироваться тем, кто готов к переменам. Наши проекты приносят измеримый результат.

Модернизация интранет-портала для «Петровича»

Теперь сотрудники могут бронировать рабочие места и оперативно узнавать о новых вакансиях компании.

Интранет-пространство для банка «Санкт-Петербург»

Внедрили инструменты для учета рабочего времени, планирование графиков отпусков.

Реновация для «Первой грузовой компании»

Единая площадка для доступа к информации, документам и сервисам 3000 сотрудникам.

Установили корпоративный портал для «Улыбки радуги»

Создали единое информационное пространство для более 460 магазинов в 11 регионах России.

Объединили сотрудников в компании «WE-ON GROUP»

Внедрили корпоративный портал K-Team на базе «1С-Битрикс24».

Корпоративный портал K-Team для «БФТ-Холдинга»

Новые модули для сотрудников: заявки на отпуска, магазин с брендированными подарками и корпоративные сервисы.

Внутренний корпоративный портал для «САФМАР»

Внедрили для сотрудников управляющей компании удобные инструменты коммуникаций и взаимодействия для решения общих задач.

Видеобзор готового интранет-портала на Битрикс24

Бесплатное демо или презентация

?

Возможности корпоративных порталов

Личный кабинет

Решение объединяет все корпоративные сервисы в одном месте и делает их доступными в режиме 24/7. Функциональность зависит от должности пользователя. Сотрудники в любое время заказывают справки и расчетные листки, оформляют отпуска, подписывают документы с помощью ЭП. Руководители – быстро согласовывают заявки, следят за выполнением KPI и эффективностью работы команды. HR – обрабатывают запросы, подписывают ЛНА, информируют о важных новостях и событиях, проводят опросы и многое другое.

Электронный кадровый документооборот

Возможность цифрового подписания всех документов без дублирования в бумажном виде, включая Трудовой договор, Ученический договор и Материальную ответственность. Весь процесс подписания документов проходит на корпоративном портале, любое действие интуитивно понятно. Подписание возможно с любого смартфона, компьютера или инфокиоска.

Управление по целям и KPI

Декомпозируйте стратегические цели компании на задачи конкретных сотрудников, отслеживайте результат работы и выполнение KPI, дополнительно мотивируйте персонал. Решение поможет выстроить пошаговый план действий ответственных, от расстановки приоритетов до конкретных задач.

1 / 3

Система адаптации сотрудников

Все необходимые инструменты для успешного онбординга: личный кабинет HR, чат-бот для сотрудника. Составляйте сценарии адаптации по должностям или городам, проводите опросы. Следите за прогрессом и настроением новичков, информируйте и отправляйте уведомления прямо на смартфон, анализируйте процесс.

1 / 4

Проектное управление

Решение для эффективного контроля на всех этапах проектной работы. Организуйте командное взаимодействие и четко спланируйте каждый шаг: ставьте задачи, назначайте исполнителей, расставляйте приоритеты, анализируйте результат. Сведите к минимуму риски, связанные с нарушением сроков, трудоемкости и стоимости проекта.

База знаний

Сохраняйте документы и проектный опыт, систематизируйте информацию и доносите ее до сотрудников в доступном формате, настраивайте удобный поиск. В базе можно создавать шаблоны документов и размещать подробные статьи с изображениями и видео.

Геймификация

Отличный инструмент нематериальной мотивации и вовлечения сотрудников во внутреннюю жизнь компании. Начисляйте баллы за выполнение разных задач и достижения персонала. Полученные баллы пользователи обменивают на подарки и бонусы в банке призов на корпоративном портале.

1.

Все сервисы в одном месте

Наведите порядок в задачах, чатах, документах. Кадровый документооборот теперь под контролем. Бронируйте переговорные, следите за графиком отсутствий и отпусков подчинённых. Следите за эффективностью компании в одном окне.
2.

Удобная коммуникация с сотрудниками

Информируйте сотрудников через новостные ленты и календарь мероприятий. Публикуйте документы и отслеживайте, все ли их прочитали. Делитесь новостями, таргетируйте их на разные аудитории. Объединяйте команду, создавайте пространство для общения и обмена опытом. Собирайте и анализируйте обратную связь.
3.

Мотивация и вовлеченность

Следите за лояльностью и настроениями сотрудников: проводите опросы и контролируйте вовлеченность, внедряйте инструменты признания и геймификации (банк подарков, лайки, внутренняя валюта), кафетерий льгот, поощряйте за успехи.
4.

Обучение и развитие

Составляйте индивидуальный план развития, настраивайте целеполагание и прозрачную оценку эффективности, консолидируйте в одном окне информацию о курсах и учебных планах, проводите тестирования, сохраняйте опыт и экспертизу в базе знаний компании.

Еще сомневаетесь?

Почему стоит выбрать ГК «КОРУС Консалтинг»

Поможем найти подходящий инструмент и сделать жизнь вашей компании и работу ваших сотрудников — проще и эффективнее!

20+
лет опыта
450+
клиентов
1300+
реализованных проектов
1000+
сотрудников
Остались вопросы?
Мы здесь, чтобы помочь. Заполните форму, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.

Наша экспертиза на практике

Все 22
Кейсы 11
Статьи 11
Оставайтесь в курсе
Не пропустите следующее событие, подпишитесь на анонсы
Это успех!
Ваша заявка отправлена
RUS  |  ENG
Написать нам
Мы используем файлы cookie или аналогичные технологии
Принять и скрыть уведомление