СПб +7 (812) 677-56-90    МСК +7 (495) 877-48-36     ENG

КОРУС | Адаптация

Описание

КОРУС | Адаптация – готовое решение для HR-специалистов, главной целью которого является систематизация и повышение эффективности процесса адаптации новых сотрудников.

КОРУС | Адаптация помогает сократить время на адаптацию персонала и связанные с этим трудозатраты со стороны HR-специалистов. Решение предоставляет понятные инструменты для повышения вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру, получения обратной связи и ответов на часто задаваемые вопросы.

Модули КОРУС | Адаптация

Решение по адаптации персонала состоит из нескольких блоков, обеспечивающих максимальную эффективность процесса.

Личный кабинет для HR-специалиста

  • Наглядное представление списка всех сотрудников на адаптации.
  • Формирование сценариев адаптации сотрудников по набору параметров (должность, локация и др.).
  • Настройка персонализированного сценария адаптации сотрудника, включающего отправку информации (текст, фото, видео), поручений, опросов.
  • Просмотр информации о статусах адаптации сотрудников, дне и периоде адаптации, предоставленной ему информации и полученных в ответ сообщениях.
  • Настройка чат-бота по адаптации.
  • Настройка ответов на часто задаваемые вопросы.

Чат-бот для сотрудников

  • Получение уведомлений, поручений, опросов согласно сценарию адаптации.
  • Возможность отправки обратной связи и ответов на вопросы.
  • Удобное меню для подачи быстрых запросов.
  • Возможность фиксировать факт выполнения поручений.

Функциональные возможности КОРУС | Адаптация

  • Управление процессом адаптации сотрудников.
  • Формирование плана адаптации сотрудников по месту работы, должности и отделу.
  • Создание шагов адаптации по дням пребывания сотрудника в компании.
  • Контроль выполнения шагов адаптации сотрудником.
  • Мониторинг уровня лояльности новых сотрудников.
  • Сбор обратной связи от адаптируемых сотрудников.
  • Сбор обратной связи по уведомлениям.

Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 877-48-36.