СПб +7 812 502 70 48    МСК +7 495 877 44 27     ENG

 

Кризис-менеджмент: KPI как средство мотивации персонала

Описание

Кризис-менеджмент на основе данных: KPI как средство мотивации персонала

Сотрудники перешли на удаленку, и контролировать их продуктивность стало сложнее. Сложнее решать привычные задачи:

  • Синхронизировать действия подразделений.
  • Объективно оценивать сотрудников.
  • Выстраивать политику найма и увольнений без потери результативности.
  • Оптимизировать ФОТ.
  • Отслеживать результат в режиме реального времени.

Как быстро оценить результат каждого сотрудника и вклад в общее достижение цели?

Опирайтесь на данные при кризисном менеджменте. Переходите на эффективную систему мотивации с оплатой за достижение результата.

Чем больше прозрачности в работе каждого сотрудника, тем больше возможностей для принятия верных управленческих решений.
KPI одновременно служат инструментом для контроля за результативностью и мотивацией. Понятно для сотрудников, прозрачно для руководства.

Внедрите ИТ-решения MAS Project – систему управления эффективностью и мотивацией персонала на основе KPI – за одну неделю.

ЦЕЛЬ > ЗАДАЧИ > МЕТРИКИ > РЕЗУЛЬТАТ > МОТИВАЦИЯ

Принимайте решения на основе данных

С системой MAS Project вы получите инструменты для оперативного управления в режиме реального времени.

  • Трансформируйте цели компании в конкретные действия каждого сотрудника.
  • Управляйте эффективностью персонала: ставьте задачи и фиксируйте KPI.
  • Выстраивайте систему премирования: привязывайте зарплату к результату.
  • Контролируйте все бизнес-процессы в одной системе.
Выстраивайте систему материальной мотивации

  • Привязывайте KPI сотрудников к общим KPI компании: прибыли, рентабельности, капитализации и любым другим.
  • Используйте готовую библиотеку из 800 типов KPI для оценки работы сотрудников с разными функциональными обязанностями.
  • Разрабатывайте собственную матрицу KPI.
Используйте встроенный инструмент для нематериальной мотивации

  • Мотивируйте сотрудников на достижения через систему рейтингов.
  • Выделяйте лучших на доске почета.

Скачайте презентацию и узнайте все возможности для развития вашего бизнеса!

Сроки и стоимость

  • Срок внедрения составит от 7 рабочих дней.
  • Стоимость услуг зависит от количества пользователей и варианта решения: облачная или коробочная версия.

Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 495 877 44 27 или +7 812 502 70 48.