СПб +7 (812) 677-56-90    МСК +7 (495) 647-50-46

KORUS HR Intelligence

Описание

KORUS HR Intelligence – специализированное BI-решение для анализа кадровых показателей компании, разработанное специалистами «КОРУС Консалтинг».

KORUS HR Intelligence позволяет производить анализ кадровых показателей, оценивать эффективность кадровой политики в компании, производительность труда, кадровый состав и принимать меры по повышению эффективности.

KORUS HR Intelligence собирает данные, необходимые для принятия решений в вопросах кадровой политики и управления персоналом, формирует наглядные отчеты о составе персонала по возрастному, гендерному и другим признакам. 

Преимущества KORUS HR Intelligence

Преимущества системы анализа кадровых показателей KORUS HR Intelligence:
  • Единый источник информации о персонале, кадровом составе.
  • Эффективный механизм своевременного информирования руководителей и ответственных сотрудников о критических ситуациях.
  • Возможность экспорта отчетности в MS Excel для работы с привычным для пользователей интерфейсом.
  • Гибкость настройки уникальных отчетов по требованию пользователей.
  • Удобство и скорость построения наглядных отчетов.
  • Масштабируемость, производительность, отказоустойчивость и безопасность решения.
  • Скорость внедрения системы бизнес-анализа.

Возможности KORUS HR Intelligence

Анализ производительности труда и затрат на рабочую силу

  • Анализ затрат, направляемых на обеспечение социальных льгот. 
  • Проверка соответствия уровня заработной платы персонала среднерыночному значению.
  • Анализ результативности и эффективности кадрового состава с помощью системы KPI.
  • Анализ корреляции бонусов и премий от результативности сотрудника. 
  • Сбор и анализ данных о неявках и сверхурочным.
  • Детализация информации при просмотре карточки сотрудника непосредственно из системы.

Анализ персонала по возрастным, гендерным и другим критериям

  • Оперативный сбор и анализ показателей в динамике (средний возраст, количество сотрудников по гендерному признаку и др.)
  • Анализ структуры возрастного и гендерного состава персонала в разрезе бизнес-единиц компании.
  • Расчет количества и доли персонала компании пенсионного и предпенсионного возраста.
  • «Drill-down» до анализа кадрового состава по конкретному отделу компании.

Анализ функциональной структуры кадров

  • Покомпонентный анализ функциональных категорий персонала.
  • Анализ количества работников, приходящихся на одного руководителя.
  • Ассоциативный поиск для определения взаимосвязи данных.

Анализ текучести кадров

  • Анализ динамики движения и постоянства кадров.
  • Общая картина текущего состояния кадрового потенциала компании.
  • Информирование ответственных лиц о случаях критической текучести кадров.
  • Корреляционный анализ зависимости грейда от стажа и возраста персонала.
Система бизнес-анализа включает инструменты мобильной аналитики, механизм оповещения ответственных пользователей, средства интеграции с MS Office, геоинформационными сервисами (Google Maps, Yandex Maps и пр.) и web-статистики (Яндекс.Метрика и Google Analytics).

Внедрение KORUS HR Intelligence

Решение KORUS HR Intelligence разработано специалистами «КОРУС Консалтинг» и может быть развернуто в кратчайшие сроки на платформах:

Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90.

Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90.