Задать вопрос эксперту

Задать вопрос
эксперту

Мария Бар-Бирюкова

заместитель генерального директора

Скрыть

Ирина Панасенкова

коммерческий директор

Свяжитесь с нами!

+7 (812) 677-56-90

+7 (495) 647-50-46

Внедрение систем управления персоналом

Успех любой компании, напрямую зависит её сотрудников, поэтому управление персоналом, его развитие и мотивация, безусловно, существенно влияют на достижение стратегических целей бизнеса.

Компания «КОРУС Консалтинг», основываясь на многолетней экспертизе в автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы, разработала ряд решений, поддерживающих все процессы кадрового управления – от организации кадрового документооборота и табельного учёта до расчёта заработной платы и управления бонусными схемами. Мы готовы предложить вам решения для эффективного управления персоналом на базе программных продуктов лидеров мирового и российского рынка.

Среди компаний, выбравших решение «КОРУС Консалтинг» для комплексного управления персоналом, крупнейшая частная российская авиакомпания «Трансаэро», ЗАО «ФУДЖИФИЛЬМ-РО», ОАО «Торговый дом ЦУМ», ООО «Проминвест», ОАО «Ленгазспецстрой», ООО «Магазин Малого Кредитования».

1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом

Мы предлагаем доработанное решение для управления персоналом на базе «1С: Зарплата и управление персоналом» (1С: ЗУП).

Предпосылками к доработке типового решения послужил опыт «КОРУС Консалтинг» в автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы, а также глубокая экспертиза специалистов в области постановки кадрового учета.

«1С: Зарплата и управление персоналом» (1C: ЗУП) - самое популярное решение для управления персоналом и автоматизации кадрового учета среди российских компаний. Полное соответствие стандартам и нормам бухгалтерского, налогового учета, законодательству РФ делают 1С: ЗУП незаменимым инструментов в работе каждого бухгалтера и кадровика.

Доработанное решение «1С: Зарплата и управление персоналом» существенно облегчает работу отдела персонала в рамках организации кадрового учета и расчета заработной платы, позволяя существенно сократить несоответствие кадровых приказов и табеля учета рабочего времени, статей затрат, аналитического разреза учета, указанных в наряде на сдельные или повременные работы по статье затрат, которая допустима в данном наряде и др.

«1С: Зарплата и управление персоналом» - это:

  • Комплексная автоматизация процессов управления персоналом.
  • Автоматизация кадрового учета на предприятии в соответствие с ТК РФ.
  • Удобное начисление и точность расчета заработной платы.
  • Минимизация влияния человеческого фактора и количества ошибок при вводе данных кадрового учета.
  • Гарантия точного соответствия данных кадрового учета, табельного учета, нарядов на сдельные и повременные работы.
  • Современные инструменты оценки персонала.
  • Своевременность и точность предоставляемой налоговой отчетности.

«1С: Зарплата и управление персоналом» позволяет организовать эффективное взаимодействие специалистов, принимающих участие в расчете и начислении заработной платы. Решение выстроено на процессе расчета заработной платы и взаимодействии подразделений, задействованных в этом процессе:

  • Кадровые приказы
  • Табель учета рабочего времени
  • Наряд на сдельные и повременные работы 
  • Расчет заработной платы
  • Регламентированная отчетность

Функциональные возможности «1С: Зарплата и управление персоналом»:

  • Учет отработанного времени.
  • Кадровый учет.
  • Расчет зарплаты в соответствие с отработанным временем и текущим состоянием сотрудников предприятия.
  • Расчет оплаты труда за неотработанное время в соответствии с законодательством и положениями предприятия (отпуска, больничные листы, премиальные выплаты).
  • Расчет удержаний в соответствии с ТК РФ.
  • Начисление и перечисление налогов и взносов в ПФР.
  • Отражение затрат по оплате труда в соответствии с учетной политикой предприятия и передача данных в систему бухгалтерского учета.
  • Формирование регламентированной отчетности.
  • Интеграция с «1С:ERP», «1С: Управление производственным предприятием».

Возможно, вас заинтересуют другие наши решения на базе «1С: Зарплата и управление персоналом»:

Задайте вопрос специалисту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90.

Дополнительно мы предлагаем услуги по внедрению и технической поддержке систем на платформе 1С:

Примеры реализации решения

  • Автоматизация управления предприятием на базе 1C:ERP в компании Siemens
  • Разработка и внедрение ИТ-решений в «Мэлон Фэшн Груп»
  • Комплексная автоматизация управления предприятием - Скандик Констракшн
  • ИТ-консалтинг, автоматизация учета на базе 1С:Бухгалтерия.КОРП в БТК Групп
  • Внедрение системы расчета премий 1С:Управление бонусными схемами - «Быстроденьги»
  • Автоматизация бухгалтерского и материального учета на базе1С:Предприятие - Югорскремстройгаз
  • Автоматизация кадрового учета и расчета бонусов на базе 1С:ЗУП в компании Fujifilm
  • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе 1С:Зарплата и управление персоналом в компании Ленгазспецстрой
  • Аудит коммерческого учета и разработка программы автоматизации в «Газпромнефть Марин Бункер»
  • Комплексная автоматизация  управления в компании MC-Bauchemie
  • Комплексная автоматизация процессов управления в универмаге ЦУМ
  • Автоматизация процессов ТОиР в ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром»
  • Внедрение 1С: УПП и MES-системы на базе СУБД PostgreSQL в компании Сатурн
  • Создание информационной системы ТОиР на базе 1С в «Газпром Центрремонт»
  • Внедрение 1С: УПП в Управляющей компании «ПромИнвест»
  • Внедрение 1С: CRM в Санкт-Петербургском Международном Институте Менеджмента (ИМИСП)
  • Комплексная автоматизация управления предприятием на базе 1С:УПП - ЗАО «Охтинское»
  • Автоматизация договорного документооборота на базе 1С в «Спецрадиосервис»
  • ИТ-аудит, развитие и техническая поддержка системы 1С в ООО «Тойота Мотор»
  • Внедрение системы ТОРиК+ в ДОАО «ЦЕНТРЭНЕРГОГАЗ» ОАО «ГАЗПРОМ»